2024年4月26日,“柳州企业日”“柳州工匠日”活动暨第六届“龙城人才周”启动仪式在柳州市工业博物馆举行。自治区人大常委会副主任、党组副书记,市委书记张晓钦;自治区党委组织部二级巡视员陈文安;自治区总工会二级巡视员黄月萍;自治区人力资源社会保障厅二级巡视员黄少坚;市人大常委会主任刘传林;市政协主席陈鸿宁;市委副书记杨斌;市委常委、宣传部部长甘毅;市委常委、常务副市长何国烜;市委常委、组织部部长文东福;市委常委、副市长张国良;市人大常委会副主任梁日春;自治区有关单位同志及专家代表和行业代表出席本次启动仪式;公司纪委书记粟鸿斌、人力资源部总经理刘作梅及部分获奖代表应邀出席此次启动仪式。
在本次启动仪式上,自治区人大常委会副主任、党组副书记,市委书记张晓钦见证了“大国工匠年度人物”和“国家卓越工程师”称号获得者荣誉手印揭幕及人才代表现场手印采集,公司技术中心智能平台首席技术官邵杰博士作为上汽通用五菱人才代表进行手印采集。
会上,柳州市政府为一批专家人才颁发荣誉证书,公司技术中心总经理刘昌业,产品营销中心总经理、产品创新中心总经理赵奕凡,宝骏基地总装维修班长符周获得2024年柳州市享受市政府特殊津贴待遇人员;宝骏基地车身焊装班长覃显会、技术中心试制技师黄继宇获得2023年“柳州工匠”;技术中心能量管理首席技术官满兴家、宝骏基地总装工段长卢远西获得2024柳州市青年拔尖人才;符周作为上汽通用五菱专家人才代表上台接收市政府颁发证书。
为上汽通用五菱汽车股份有限公司产品创新中心上海中心进行柳州市第二批“人才飞地”授牌,公司人力资源部总经理刘作梅上台接受牌匾。
上汽通用五菱黄继宇、黄海峰、卢远西、李平武、乔勇军、黎炎华在第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛获得冠军,柳州市政府为冠军获得者颁奖。
01 依托一二五工程,打造电智化新时代人才
围绕“一二五”工程人才需求,公司持续深耕雇主品牌,推进组织焕新提效,通过创新人才引进渠道、多元化人才赋能平台、“双通道”职业发展体系等建设,培养新能源转型发展所需求的新技术、新商业模式、新技能“三新人才”,打造电智化新时代人才培养体系。
依托能力提升和技术创新,“三新人才”帮助公司在产品研发、数字化生态链、商业模式创新、精益智能制造、标准共建等多个领域取得了突破。通过竞赛挖掘工匠高潜人才,联动内外优质资源,以外部竞赛、内部项目的形式开展后续培养工作,加速人才成长。
正是得益于对人才培养的高度重视和持续投入,公司才能够不断创新、推出极具市场竞争力的产品。2022年公司新能源销量突破100万辆,成为全球最快达成新能源销量百万辆的车企;2024年4月公司累计出口突破100万台套,为实现五菱向海图强的战略目标迈出了重要一步。
02 五菱打造“造车出海”新样本,“G20严选”入藏柳州工业博物馆
仪式上,2022年G20峰会期间官方用车之一五菱Air ev正式入藏柳州工业博物馆,人力资源部总经理刘作梅上台接收柳州工业博物馆颁发的收藏证书,市委常委、宣传部部长甘毅,公司纪委书记粟鸿斌一同上台见证了这历史性时刻。
未来,公司将坚持以创新驱动发展,不断完善人才培养体系,全面推进“一二五”工程,因地制宜发展新质生产力,助推公司全面转型新能源,为中国汽车工业的转型升级贡献五菱力量。
投稿 | 总经办
编辑 | 蓝处
校对 | 黄剑 邓薇
审核 | 韦笑娜 刘俊谊 谭跳